CODIGO DE GOBIERNO CORPORATIVO ABRIL 21 DE 2017

COOPERATIVA DE EMPLEADOS Y OBREROS DEL DEPARTAMENTO DE CALDAS – CEOCAL

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS 63

Resolución No. 01 de marzo __ 2017

Por la cual la 63 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS de CEOCAL aprueba el CÓDIGO DE GOBIERNO CORPORATIVO, ÉTICA Y CONDUCTA.

La 63 Asamblea General Ordinaria de Delegados de la Cooperativa de Empleados y Obreros del Departamento de Caldas CEOCAL, en uso de sus atribuciones legales y estatutarias y

CONSIDERANDO

PRIMERO: Que la Cooperativa CEOCAL, consciente de la responsabilidad que tiene frente a la sociedad y el país, asume la importancia que para las instituciones tiene contar con un Sistema de Gobierno Corporativo que oriente la estructura y funcionamiento de sus órganos sociales en interés de la sociedad y de sus asociados, la que permita el cumplimiento de la visión, la misión y el objeto social, dentro del marco de los valores corporativos y los objetivos estratégicos.

SEGUNDO: Que el Código de Gobierno Corporativo, Ética y Conducta, es la base de actuación de todos los órganos de Administración, Vigilancia y Control, de la Cooperativa para promover los niveles de conducta ética y profesional, a fin de preservar la integridad de la cooperativa y proteger los intereses de los asociados.

RESUELVE:

ARTÍCULO 1. Adoptar el presente Código de Gobierno Corporativo, Ética y Conducta, el cual compila y sistematiza la normatividad legal, estatutaria, reglamentaria y administrativa, así como las políticas internas y mejores prácticas en materia de buen gobierno.